Awecore: Berikande Ledarskap

Enkät om styrelsearbete

Reflektera över följande påståenden och kryssa för det alternativ som stämmer bäst.


J = Ja (jag är av samma åsikt) N = Nej (jag är inte alls av samma åsikt) U = Utvecklingsobjekt

		J	N	U
1.	Målen för styrelsearbetet är klara för mig
2.	Mitt eget ansvarsområde och mina befogenheter står klara för mig
3.	Vår grupp klarar av nya krav och förändrade marknadslägen
4.	Medlemmarnas kunnande utnyttjas i tillräcklig utsträckning
5.	Atmosfären i vår grupp gynnar ett effektivt och givande arbete
6.	Vi har och respekterar de spelregler som vi tillsammans kommit överens om
7.	Vår interna kommunikation fungerar både ärligt och öppet
8.	Vi ger varandra tillräckligt med konstruktiv feed back
9.	Spelreglerna mellan styrelsen och VD är klara och reglerna respekteras
10.	Förhållandet mellan ordförande och VD fungerar på ett sätt som befrämjar verksamheten
11.	VD använder sig av det kunnande som finns i styrelsen och ber vid behov om hjälp
12.	Vid behov ingriper styrelsen i VD:s verksamhet, men bara vid behov
13.	VD ger tillförlitlig och exakt information om den operativa verksamheten
14.	Jag upplever att jag får tillräckligt med tillförlitlig information för att kunna fatta beslut
15.	Styrelsen deltar både aktivt och ingående i strategiprosessen

Om du kryssade N eller U på flera ställen kan det vara ett tecken på att en utveckling av styrelsearbetet kunde vara aktuellt. Styrelseutvecklingsprogrammet Styrstjärnan påverkar styrelsearbetet på ett konstruktivt sätt.