Tehokas johtoryhmätyöskentely Hyvä johtoryhmätyöskentely muotoutuu monesta eri tekijästä kuten:
		selkeä tehtävä ja tavoite
		yksiselitteinen työnjako ja toimiva kokoonpano
		selvät pelisäännöt
		toimiva vuorovaikutus
		tehokas päätöksenteko
		toimiva kokoustekniikka

Tutustu Online-esitykseen jossa käsitellään näitä tekijöitä yksityiskohtaisemmin. Yrityksestä ja johtoryhmästä riippuvat mitkä tekijät muodostuvat tärkeimmiksi.

Päätelläksesi hyödyttäisikö johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen sinua tai johtoryhmääsi tee Online-testi.

Tehoton johtoryhmätyöskentely Jokaisella johtoryhmällä on omat ongelmat ja haasteet. Ongelmat ovat ainutlaatuisia ja kuitenkin hyvin samanlaisia kaikkialla. Seuraavat asiat haittaavat työskentelyn tehokkuutta ja tuloksellisuutta:
		epäselvät tavoitteet, tehtävät ja niiden merkitys
		sopimaton kokoonpano ja epäselvät roolit
		pelisääntöjen ja käytöskoodien puuttuminen
		kommunikaatiohäiriöt ja henkilöristiriidat
		riittämätön valmistautuminen
		päätöksiä ei ole selkiytetty, ymmärretty, hyväksytty ja seurattu

Jos tunnistat ongelmat voi Johtotähti vaikuttaa johtoryhmääsi myönteisellä tavalla.

Johtoryhmätyöskentely: Ansainta- ja Arvologiikka >