| Vuorovaikutuskyvyn
kehittäminen |
 |
palautteen
antaminen ja vastaanottaminen |
|
tehtävän
antaminen ja vastaanottaminen |
|
rajojen
asettaminen, suorituksiin puuttuminen |
|
valmentaminen |
|
esiintyminen
ja edustaminen |
|
|
| Ajankäytön
tehostaminen |
|
ajankäytön
hallitseminen, stressin hallitseminen |
|
kokonaisuuksien
hahmottaminen, arvostelukyvyn kehittäminen |
|
kysyminen
ja kyseenalaistaminen |
|
ongelmien
ratkaiseminen |
|
|
| Viestinnän
selkiyttäminen |
|
muutoksessa
ja kriisissä viestintä |
|
vision,
strategian ja talousparametrien viestintä |
|
ideoiden
myyminen |
|
kirjallisen
viestinnän tehokas hyödyntäminen |
|
|
| Neuvottelutaidon
syventäminen |
|
Win-Win
neuvotteleminen |
|
kehityskeskustelun
hyödyntäminen |
|
outplacement
ja YT neuvotteluiden käyminen |
|
erilaisten
vuorovaikutustilanteiden kohtaaminen ja käsitteleminen |
|
|
| Tarpeiden
huomioiminen |
|
oman
tasapainon löytäminen ja ylläpitäminen,
esimiehenä jaksaminen |
|
oman
ja henkilöstön hyvin voiminen |
|
alaisten
kannustaminen, motivoiminen ja innostaminen, ryhmädynamiikan
ymmärtäminen |
|
muutoksessa
johtaminen |
