| Yhdistä
kovat ja pehmeät arvot |
 |
hyvän
taloudellisen tuloksen tekeminen ja ns. pehmeät arvot ovat
yhdistettävissä |
|
johtoryhmätyöskentely
voi olla kivaa, antoisaa. tehokasta ja tuloksellista |
|
|
| Kanna
vastuusi |
|
kysymällä
sen seuraavankin kysymyksen säästää aikaa |
|
tarkoituksenmukaisen
avun saaminen on todennäköisempää kun auttaa
toista auttamaan itseään |
|
viestin
lähettäjä vastaa siitä että viesti
menee perille ja ymmärretään |
|
tehtävän
antaja vastaa siitä, että tehtävän vastaanottaja
ymmärtää mitä häneltä odotetaan |
|
|
| Laajenna
näkökenttääsi |
|
jokaisen
teon takana on jokin tarve ja myönteinen tarkoitus. Jos
ymmärrämme tarpeen voimme löytää parempiakin
tapoja saavuttaa tämä hyvä |
|
vuorovaikutusongelmiin
voi vaikuttaa eikä ratkaisemisen edes tarvitse olla vaikeata |
|
totuuskin
on sekä katsojan silmissä että kuulijan korvissa.
Harvemmin oma totuus = toisen totuus |
|
ongelmista
oppii aina |
|
|
| Tee
se |
|
johtavassakin
asemassa voi saavuttaa tasapainon työelämän ja
yksityiselämän välillä |
|
kun tietää
mitä haluaa loppu on vain käytännön järjestelyitä |
